El mercado laboral y la religión: la religión “vivida” de la diáspora comercial de Otavalo (Ecuador)

Rita Sobczyk, Rosa Soriano Miras, Andrés Caballero Calvo

Resumen


La presente investigación muestra cómo el mercado laboral puede marcar profundamente las maneras en las que la religión es comprendida y practicada en el contexto migratorio. En la actualidad existen evidencias empíricas sólidas que indican que en diversos países de destino la población migrante, con frecuencia, se ve sobrerrepresentada en nichos laborales específicos. Este estudio, partiendo desde el análisis de caso de los kichwa otavalo, una población indígena del norte de Ecuador, revela cómo dicha concentración laboral puede plasmarse en el desarrollo de lo que denominamos la “religiosidad segmentada”. Los resultados de la investigación cualitativa, realizada en el sur de España, evidencian que la comprensión de la vida religiosa en la emigración no puede llevarse a cabo sin el análisis longitudinal de los condicionantes socioeconómicos y políticos que repercuten en la inserción de los migrantes en los contextos de acogida.

Palabras clave


religión; mercado laboral; empresariado étnico; kichwa otavalo

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DOI: https://doi.org/10.14422/mig.i45y2018.001

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