La religión en el lugar de trabajo

  • Almudena Rodríguez Moya UNED
Palabras clave: Pluralismo, libertad religiosa, mercado laboral, case-law.

Resumen

La nueva realidad sociológica, en torno al hecho religioso, ha puesto de manifiesto que los tradicionales sistemas de gestión no dan respuesta adecuada a la realidad del pluralismo religioso. Fiel reflejo de esta sociedad que describimos es, sin duda, el mercado laboral. El ejercicio de la libertad ideológica, religiosa y de culto, en el ámbito de las relaciones laborales es hoy un tema candente. El trabajo que hoy ofrecemos pretende realizar una ponderación de los derechos en juego: libertad religiosa del trabajador vs, libertad de dirección y organización del empresario. Para lograr este objetivo nos basaremos en un análisis del case-law, más significativo.

Cómo citar
Rodríguez Moya, A. (1). La religión en el lugar de trabajo. Estudios Eclesiásticos. Revista De investigación E información teológica Y canónica, 88(347), 643-669. Recuperado a partir de https://revistas.comillas.edu/index.php/estudioseclesiasticos/article/view/7409