Equidad laboral de género para el crecimiento y desarrollo de América Latina: Un análisis de regresión lineal múltiple

Natali Yormeri Pérez  Rivas; Rafael Gustavo Miranda Delgado

doi:10.14422/cir.i24.y2022.001

Autores/as

Natali Yormeri Pérez Rivas Universidad de Los Andes
Rafael Gustavo Miranda Delgado Universidad de Los Andes https://orcid.org/0000-0002-4590-5431

DOI:

https://doi.org/10.14422/cir.i24.y2022.001

Palabras clave:

equidad laboral, género, crecimiento económico, desarrollo, América Latina

Resumen

El objetivo de la investigación es analizar la importancia de la reducción de la brecha laboral por motivos de género para potenciar el crecimiento y desarrollo económico de América Latina. Para realizar la cuantificación de la relación entre las variables de la investigación, se realizó un modelo de regresión lineal múltiple empleando el método de mínimos cuadrados ordinarios. En la investigación se afirma que los resultados obtenidos por medio del modelo estimado para el periodo 1990-2019 revelan que la hipótesis de la reducción de la brecha en el mercado laboral por motivos de género para potenciar el crecimiento y desarrollo económico de la región está sustentada por información estadística.

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Biografía del autor/a

Natali Yormeri Pérez Rivas, Universidad de Los Andes

Profesora de Teoría Económica e Investigadora invitada en el Grupo de Investigaciones Sobre Estudios del Desarrollo y Democracia (GISEDD)

Rafael Gustavo Miranda Delgado, Universidad de Los Andes

Profesor y director cofundador del Grupo de Investigaciones Sobre Estudios del Desarrollo y Democracia (GISEDD)

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