Décalogo para la sostenibilidad de una organización apostólica

José María Guibert Ucín

Resumen


En este artículo se analizan los criterios que San Ignacio de Loyola estableció para que la organización que él fundó en 1540, la Compañía de Jesús, fuera sostenible en el tiempo. Como trabajo aplicado de liderazgo ignaciano actual, se busca una adaptación de dichos criterios a organizaciones de hoy en día, aunque vivamos en un contexto más laical y plural

Palabras clave


Liderazgo ignaciano; Sostenibilidad de organizaciones; Compañía de Jesús Personas en la organización; Espiritualidad ignaciana; Constituciones de la Compañía de Jesús; Educación; Una mirada sobre la educación

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DOI: https://doi.org/10.14422/pym.i364.y2015.011

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