Empowering People in the Workplace: Positive Discipline

The Management Function: People Serving People

Authors

  • Núria Rodríguez Font Positive Discipline Lab

DOI:

https://doi.org/10.14422/pym.i394.y2023.002

Keywords:

leadership, transformational leadership, organisational development, soft skills, teamwork

Abstract

Positive Discipline understands leadership as one hat helps team members feel that they belong and that they are significant. In this article we will see how organizations can achieve this and how they can develop leadership that builds relationships based on mutual respect and treats people with kindness and firmness at the same time.

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Author Biography

Núria Rodríguez Font, Positive Discipline Lab

Núria ha trabajado durante más de 25 años en el desarrollo de personas. Los primeros 10 años en multinacionales desarrollando proyectos de recursos humanos y de gestión del cambio y los últimos 15 en centros educativos donde ha sido profesora, tutora, responsable de Formación Humana y Social y Directora de Bachillerato. Es entrenadora líder de Disciplina Positiva y Máster Trainer en Empowering People in the Workplace. Se ha especializado en el acompañamiento de equipos directivos y claustros que quieren impulsar cambios en sus centros educativos.  

disciplina positiva en el lugar de trabajo

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Published

2023-06-15

How to Cite

Rodríguez Font, N. (2023). Empowering People in the Workplace: Positive Discipline: The Management Function: People Serving People. Journal of Parents and Teachers, (394), 13–18. https://doi.org/10.14422/pym.i394.y2023.002

Issue

No. 394 (2023): Positive Discipline

Section

Artículos

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