Los sistemas de enseñanza experiencial en los estudios de Administración y Dirección de Empresas

Milagros Gutiérrez Fernández, María S. Romero Cuadrado, José Manuel Rodríguez Carrasco

Resumen


En la enseñanza empresarial suelen utilizarse diversos métodos que permiten desarrollar una serie de competencias imprescindibles para que la adquisición de conocimientos sea eficaz. Además de la metodología tradicional, existen técnicas de aprendizaje basadas en la experiencia que tratan de mejorar la calidad de la enseñanza. El objetivo de la presente investigación es seleccionar entre los métodos docentes más empleados, aquéllos que, desde el punto de vista del alumnado, mejordesarrollen sus habilidades directivas. Para ello, se ha analizado una muestra de alumnos españoles pertenecientes a la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Los resultados manifiestan que los simuladores empresariales, elmétodo del caso y las prácticas en empresa son las herramientas pedagógicas más valoradas por los estudiantes.

Palabras clave


métodos de enseñanza, habilidades, enseñanza a distancia, aprendizaje experiencial.

Texto completo:

PDF

Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.


Licencia Creative Commons
Revista Icade (ISSN digital: 2341-0841) editada por Universidad Pontificia Comillas se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Unported

Revista Icade

Universidad Pontificia Comillas

Facultad de Derecho y Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Alberto Aguilera, nº 23 - 28015, Madrid.

Tel. +34 91 54 22 800 | E-mail: revista-icade@comillas.edu