La reciprocidad como soporte de la conducta cooperativa en las organizaciones

Juan Miguel Báez Melián

Resumen


En este trabajo se propone un modelo de preferencias basado en la reciprocidad.Con el mismo tratamos de explicar el comportamiento cooperativo que existe en el seno de cualquier organización empresarial. Intentamos demostrar que, contrariamente a lo que plantea la literatura más convencional, el comportamiento óptimo esla cooperación.

Palabras clave


reciprocidad, tecnología de equipo, preferencias, motivación, costes de transacción.

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