La inevitabilidad de los empleos de cuidado: La crisis de la COVID como reflejo de las limitaciones sociales y jurídicas en el sector del empleo del hogar

Magdalena Díaz Gorfinkiel; Begoña Elizalde-San Miguel

doi:10.14422/mig.i53y2021.004

Autores/as

Magdalena Díaz Gorfinkiel Universidad Carlos III https://orcid.org/0000-0002-2046-7084
Begoña Elizalde-San Miguel Universidad Pública de Navarra https://orcid.org/0000-0002-9324-1481

DOI:

https://doi.org/10.14422/mig.i53y2021.004

Palabras clave:

COVID-19, empleo del hogar, cuidados, protección social y laboral

Resumen

Este artículo analiza el impacto que tuvo la crisis de la COVID-19 en el sector del empleo del hogar. El objetivo principal reside en reflexionar sobre la relación existente entre las consecuencias coyunturales provocadas por la crisis socio-sanitaria y las formas estructurales de valoración y funcionamiento de este sector. Para ello, se analiza la evolución de la contratación en este sector durante los primeros meses de la pandemia así como las iniciativas de protección legislativa y socio-sanitaria puestas en marcha para las trabajadoras de este ámbito laboral. A pesar de su relevancia, las medidas adoptadas por parte de las administraciones públicas fueron tardías e incompletas, provocando un progresivo reposicionamiento de los cuidados en los márgenes de la prioridad social.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Citas

Arango, J., Díaz Gorfinkiel, M., & Moualhi, D. (2013). “Promoting integration for migrant domestic workers in Spain”, Serie International Migration Papers, 114, Organización Internacional del Trabajo,– OIT. http://www.ilo.org/global/topics/labour-migration/publications/WCMS_222301/lang--en/index.htm

Asociación libre de abogadas y abogados -ALA- (2020). “Derechos de las personas trabajadoras del hogar durante la situación provocada por la pandemia del covid-19 o coronavirus”. https://ala.org.es/wp-content/uploads/2020/03/derechos-de-las-personas-trabajadoras-del-hogar-durante-la-situaci%c3%93n-provocada-por-la-pandemia-del-covid-19-ocoronavirus.-2.pdf

Borràs Català, V., & Moreno Colom, S. (2021). La crisis de la covid-19 y su impacto en los trabajos: ¿Una oportunidad perdida?, Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7: 187-209.

Bravo, C. (2020). ¿Cómo y cuánto proteger por desempleo en la pandemia?, Público, https://blogs.publico.es/otrasmiradas/31693/cuanto-y-como-proteger-por-desempleo-en-la-pandemia/

Carrasco, C. (2013). “El cuidado como eje vertebrador de una nueva economía”, Cuaderno de relaciones laborales, 31 (1): 39-56.

Castillo-Esparcia, A., Fernández Souto, A. B., & Puentes Rivera, I. (2020). Comunicación política y Covid-19. Estrategias del Gobierno de España. Profesional de la información 29(4). https://doi.org/10.3145/epi.2020.jul.19

Comas-Herrera, A., Zalakaín, J., Lemmon, E., Henderson, D., Litwin, Ch., Hsu, A., Schmidt, A., Arling, G., Kruse, F., & Fernández, J. L. (2020). Mortality associated with COVID-19 in care homes: international evidence. International Long-Term Care Policy Network, CPEC-LSE.

Cuentas Ramírez, S., & Carrasco Cruz, A. (2020). Cuidar para sostener la vida. Autodiagnóstico participativo con mujeres migradas, diversas, trabajadoras del hogar y cuidados. InterRed.

De la Rica, S., Gorjón, L., & Quesada, O. (2021). Mujer y madre: la doble penalización laboral. Iseak, Informe 2021/2. Disponible en: https://iseak.eu/wp-content/uploads/2021/02/Informe-ISEAK-Mujer-y-Madre.pdf

Díaz Gorfinkiel, M. (2019). “La conciliación en la encrucijada: vida laboral y familiar de empleadas y empleadoras de hogar”, Lex social. Revista de derechos sociales, 9 (2): 198-211.

Díaz Gorfinkiel, M., & Martínez Buján, R. (2018). Mujeres migrantes y trabajo de cuidados: transformaciones del sector doméstico en España. Panorama Social, 27: 105-118.

Díaz Gorfinkiel, M. (2016). La reconfiguración del empleo doméstico en España: impacto de los cambios legislativos en el funcionamiento del sector. Revista Española de Investigaciones sociológicas, 155: 97-112. DOI: http://dx.doi.org/10.5477/cis/reis.155.97

Díaz Gorfinkiel, M., & Fernández López, C. (2016). Impacto de las reformas legislativas en el sector del empleo del hogar en España, Serie Condiciones de Trabajo y Empleo, 82, Organización Internacional del Trabajo, -OIT. http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_519719.pdf

Elías, C. (2020). Entrevista realizada en mayo de 2020. Sin publicar.

Elizalde-San Miguel, B., Lapuerta Méndez, I., Díaz Gorfinkiel, M., & Bogino Larrambere, V. (2021). Las empleadas del hogar en Navarra: análisis de sus condiciones laborales y su proceso de regularización. Pamplona: Instituto Navarro de Igualdad.

Elizalde-San Miguel, B., & Martínez Virto, L. (2021). El cuidado a personas mayores: ¿qué nos ha enseñado la actual crisis del COVID-19? Cuadernos Gerontológicos de la Sociedad Navarra de Geriatría y Gerontología, 29.

Federación de Mujeres Progresistas (2020). Mujer inmigrante y empleo de hogar: situación actual, retos y propuestas. Madrid.

Farré, L., Fawaz, Y., González, L., & Graves, J.r (2020). How the COVID-19 Lockdown affected Gender Inequality in Paid and Unpaid Work in Spain, IZA, Discussion Paper, 13434.

Fine, M., & Tronto, J. (2020). Care goes viral: care theory and research confront the global COVID-19 pandemic. International Journal of Care and Caring, 4 (3), on-line first. https://doi.org/10.1332/239788220X15924188322978

Gallego, G. (2020). Entrevista realizada en mayo de 2020. Sin publicar. García Testal, Elena (2020). “Trabajo doméstico y Covid-19”, Actualidad jurídica iberoamericana, 12 (bis): 712-723.

Gobierno de España. Presidencia del Gobierno https://www.lamoncloa.gob.es/covid-19/Paginas/estado-de-alarma.aspx

Gregorio, C. (2017). “¿Por qué hablar de cuidados cuando hablamos de migraciones transnacionales?”, Quaderns-e 22 (2): 49-64.

Hernán García, Cubillo-Llanes, García Blanco & Cofiño, (2020). Epidemias, virus y activos para la salud del barrio. Gaceta Sanitaria, 34 (6): 533-535. https://doi.org/10.1016/j.gaceta.2020.04.010

Kohan, M. (2020). “Las empleadas del hogar denuncian que siguen sin cobrar el subsidio por la covid-19 aprobado por el Gobierno”, Público, https://www.publico.es/economia/derechos-laborales-coronavirus-empleadas-hogar-siguen-cobrar-subsidio-covid-19-cinco-meses-despuesperder-empleos.html

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.

Los Molinos (2017). La mujer inmigrante en el servicio doméstico. Análisis de la situación laboral e impacto de los cambios normativos. Madrid: Asociación AD Los Molinos.

Lousada Arochena, J. F. (2018). “Normativa internacional contra la explotación humana y laboral en el trabajo doméstico: la ONU y la OIT, Lan Harremanak-Revista de Relaciones laborales, 39: 152-187.

Moré, P. (2020). Cuidados y crisis del coronavirus: el trabajo invisible que sostiene la vida. Revista Española de Sociología, 29 (3): 737-745. https://doi.org/10.22325/fes/res.2020.47

OIT (2020a). Perspectivas sociales y del empleo en el mundo. Tendencias 2020. https://www.ilo.org/global/research/global-reports/weso/2020/WCMS_734481/lang--es/index.htm

OIT (2020b). COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo, https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_748117/lang--es/index.htm

Olías, L. (2020). Las empleadas del hogar siguen sin cobrar su subsidio de paro: “Ya van cuatro meses, hay gente que lo necesita para comer”, El diario, https://www.eldiario.es/economia/empleadas-hogar-siguen-cobrarsubsidio-paro-cuatro-meses-hay-gente-necesita-comer_1_6111774.html

Orozco, A. (2015). La sostenibilidad de la vida en el centro.¿y eso qué significa, en La ecología del trabajo. El trabajo que sostiene la vida (Mora Cabello de Alba, Laura y Escribano Gutiérrez, Juan, coord..), Ed. Bomarzo.

Otxoa, I. (2020). ‘El subsidio que no llega: una promesa incumplida’. El salto, https://www.elsaltodiario.com/opinion/subsidio-trabajadoras-hogarno-llega-promesa-incumplida-devaluacion-condiciones

Parella Rubio, S. (2021). El sector del trabajo del hogar y de cuidados en España en tiempos de COVID-19. Anuario CIDOB de la Inmigración 2020: 102-114. DOI: https://doi.org/10.24241/AnuarioCIDOBInmi

Pérez-Orozco, A., & López-Gil, S. (2011). Desigualdades a flor de piel. Cadenas globales de cuidados. República Dominicana: ONU Mujeres.

Pérez Orozco, A. (2006). Amenaza tormenta: la crisis de los cuidados y la reorganización del sistema económico. Revista de Economía Crítica, 5: 7-37.

Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.

Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.

Real Decreto 462/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

Sanz Sáez, C. (2021). La precarización como realidad de mercado: la frontera entre el empleo doméstico y el trabajo de cuidados. Lex Social. Revista Jurídica de los Derechos Sociales 11 (1): 509-533.

Seiz, M. (2020). Desigualdades en la división del trabajo en familias con menores durante el confinamiento por COVID-19 en España. ¿Hacia una mayor polarización socioeconómica y de género? IgualdadES 3: 403-435. doi: https://doi.org/10.18042/cepc/IgdES.3.05

Trabajadoras de hogar y cuidados (2020). Carta al Gobierno de España. http://www.nadiesinfuturo.org/IMG/pdf/NdeP_Territorio_domestico_24M.pdf

Tronto, J. (2020). ¿Riesgo o cuidado? Colección Horizontes del Cuidado. Ciudad Autónoma de Buenos Aires: Fundacón Medifé Edita.

Vela Díaz, R. (2012). El nuevo régimen de las personas empleadas de hogar. Murcia: Editorial Laborum.