Inmigración laboral extracomunitaria en España: explorando perfiles y trayectorias laborales
Resumen
Este artículo analiza los factores asociados al capital humano y al capital social que favorecen o limitan la incorporación de los inmigrantes extracomunitarios en el mercado de trabajo español. Se exploran las características demográficas, las redes familiares y las trayectorias laborales de tres colectivos latinoamericanos, dos africanos y uno asiático.El trabajo se basa en información de una encuesta realizada por el Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones en 1998, cuya muestra por cuotas consideró los patrones de concentración de los inmigrantes en el territorio español. Su incorporación en pocos sectores de la actividad económica sugiere que existe un reemplazo en empleos abandonados por los nativos o bien un proceso de construcción de «nichos laborales», sin que una opción excluya a la otra.
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