Décalogo para la sostenibilidad de una organización apostólica

Autores/as

  • José María Guibert Ucín ,

DOI:

https://doi.org/10.14422/pym.i364.y2015.011

Palabras clave:

Liderazgo ignaciano, Sostenibilidad de organizaciones, Compañía de Jesús Personas en la organización, Espiritualidad ignaciana, Constituciones de la Compañía de Jesús, Educación, Una mirada sobre la educación

Resumen

En este artículo se analizan los criterios que San Ignacio de Loyola estableció para que la organización que él fundó en 1540, la Compañía de Jesús, fuera sostenible en el tiempo. Como trabajo aplicado de liderazgo ignaciano actual, se busca una adaptación de dichos criterios a organizaciones de hoy en día, aunque vivamos en un contexto más laical y plural

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Biografía del autor/a

  • José María Guibert Ucín, ,
    Rector Universidad de Deusto

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Publicado

2015-12-01

Número

Núm. 364 (2015): Psicomotricidad en la escuela

Sección

Una mirada sobre educación

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Cómo citar

Décalogo para la sostenibilidad de una organización apostólica. (2015). Padres Y Maestros Journal of Parents and Teachers, 364, 68-75. https://doi.org/10.14422/pym.i364.y2015.011