The African Gap: Occupational Inequality of Moroccan and Sub-Saharan Immigrants in Spain, 2000-2018
DOI:
https://doi.org/10.14422/mig.i52.y2021.007Keywords:
international migration, moroccans, sub-saharan africans, inequality, labor marketAbstract
The improvement in the labour market since 2014 has been slower for African immigrants. It widened the gap between them and other immigrants, as well as with the native Spanish population, especially among women. It raises three questions: Is this difference caused by differences in the level of education? 2) Is it a result of the concentration of African workers in low-skilled occupational niches? and, 3) specifically for women, is the incorporation of African adults into the labour market responds to a change in the generational pattern by modifying their traditional gender relationship with the labour market? We found that neither educational level nor occupational segregation are sufficient to explain the disadvantage of the African population in the labour market, especially in the face of unemployment and job insecurity and with greater severity among women. Our conclusions refer to some other extra demographic reasons that have to do with the net effect of the origin pointing out discrimination processes.
Downloads
References
Aja, E., Arango, J. y Oliver, J. (2013). Crisis, mercado de trabajo y cambiantes tendencias migratorias. En E. Aja, J. Arango y J. O. Alonso (Eds.), Inmigración y crisis: Entre la continuidad y el cambio. Anuario de inmigración en España 2012 (pp. 12-24). Barcelona: CIDOB.
Amuedo Dorantes, C. y De la Rica, S. (2007). Labour Market Assimilation of Recent Immigrants in Spain. British journal of industrial relations, 45(2), 257-284. https://doi.org/10.1111/j.1467-8543.2007.00614.x
Aparicio Gómez, R. y Tornos Cubillos, A. (2006). Hijos de inmigrantes que se hacen adultos: marroquíes, dominicanos, peruanos (Documentos del Observatorio Permanente de la Inmigración, n. 8). Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y Observatorio Permanente de la Inmigración.
Basilio, L., Bauer, T. K. y Kramer, A. (2017). Transferability of Human Capital and Immigrant Assimilation: An analysis for Germany. Labour, 31(3), 245-264. https://doi.org/10.1111/labr.12096
Becker, G. (1964). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education. Londres: National Bureau of Economic Research.
Berriane, M. (1996). Las regiones tradicionales de la emigración magrebí. En B. López García (Ed.), Atlas de la inmigración magrebí en España (pp. 51-53). Madrid: UAM ediciones.
Berriane, M. (2004). Regiones institucionales y focos migratorios. En B. López García y M. Berriane (Eds.), Atlas de la inmigración marroquí en España (pp. 125-128). Madrid: UAM ediciones.
Boyd, M. (1984). At a Disadvantage: The Occupational Attainment of Foreign- Born Women in Canada. International Migration, 18(4), 1091-1119. https://doi.org/10.1177/019791838401800410
Cachón Rodríguez, L. (2002). La formación de la «España inmigrante»: Mercado y ciudadanía. REIS. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, (97), 95-126. https://doi.org/10.2307/40184366
Cachón Rodríguez, L. (2003). Inmigración y segmentación de los mercados de trabajo en España (Documento de trabajo. Serie Sociología S2003/02). Sevilla: Centro de Estudios Andaluces.
Cachón Rodríguez, L. (2009). La España inmigrante: Marco discriminatorio, mercado de trabajo y política de integración. Barcelona: Anthropos.
Carrasco, R., Jimeno, J. F. y Ortega, A. C. (2008). The effect of immigration on the labor market performance of native-born workers: some evidence for Spain. Journal of Population Economics, 21(3), 627-648. https://doi.org/10.1007/s00148-006-0112-9
Carrasco Carpio, C. y García-Serrano, C. (2015). Efectos de la crisis en la estructura ocupacional y la biografía laboral de la población inmigrante. Migraciones, 37, 75-96. https://doi.org/10.14422/mig.i37.y2015.004
Carvajal, M. I. y Pumares, P. (2004). Los trabajadores marroquíes en alta laboral en la Seguridad Social. En B. López García y M. Berriane (Eds.), Atlas de la inmigración marroquí en España (pp. 402-407). Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Cebolla-Boado, H., Miyar-Busto, M. y Muñoz-Comet, J. (2015). Is the Spanish Recession Increasing Inequality? Male Migrant-Native Differences in Educational Returns Against Unemployment. Journal of Ethnic and Migration Studies, 41(5), 710-728. https://doi.org/10.1080/1369183X.2014.936837
Chiswick, B. R. (1978). The Effect of Americanization on the Earnings of Foreign- Born Men. Journal of Political Economy, 86(5). https://doi.org/10.1086/260717
Chiswick, B. R. (1979). The Economic Progress of Immigrants: Some Apparently Universal Patterns. Contemporary economic problems, 357-399.
Chiswick, B. R., Lee, Y. y Miller, P. (2005). A Longitudinal Analysis of Immigrant Occupational Mobility: A Test of the Immigrant Assimilation Hypothesis. International Migration Review, 39(2), 332-353. https://doi.org/10.1111/j.1747-7379.2005.tb00269.x
Chiswick, B. R. y Miller, P. (2009). The International Transferability of Immigrants' Human Capital. Economics of Education Review, 28(2), 162-169. https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2008.07.002
Colectivo Ioé. (2012). Crisis e inmigración marroquí en España. 2007-2011, 27.
Doeringer, P. B. y Piore, M. J. (1971). Internal Labor Markets and Manpower Analysis. Lexington: DC Heath and Co.
Congregado, E., Golpe, A. A. y Van Stel, A. (2011). Exploring the big jump in the Spanish unemployment rate: Evidence on an «added-worker» effect. Economic Modelling, 28(3), 1099-1105. https://doi.org/10.1016/j.econmod.2010.11.018
Cuadrado Roura, J. R. y Iglesias Fernández, C. (2003). Cambio sectorial y desempleo en España: Un análisis de la relación entre terciarización, cambio cualificativo y movilidad laboral en España. (Fundación BBVA, Ed.). Bilbao.
Fernández-Huerga, E. (2010). La teoría de la segmentación del mercado de trabajo: Enfoques, situación actual y perspectivas de futuro. Investigación Economica, 69(273), 115-150. https://doi.org/10.22201/fe.01851667p.2010.273.24253
Fernández-Macías, E., Grande, R., Del Rey, A. y Antón, J. I. (2015). Employment and Occupational Mobility among Immigrants Recently. The Spanish Case 1997-2007. Population Research and Policy Review, 34(2), 243-277. https://doi.org/10.1007/s11113-014-9347-4
Fernández, C. y Ortega, C. (2008). Labor market assimilation of immigrants in Spain: Employment at the expense of bad job-matches? Spanish Economic Review (10), 83-107. https://doi.org/10.1007/s10108-007-9032-4
Fox, J., Moroşanu, L. y Szilassy, E. (2012). The Racialization of the New European Migration to the UK. Sociology, 46(4), 680-695. https://doi.org/10.1177/0038038511425558
Friedberg, R. (2000). You Can't Take it with you? Immigrant Assimilation and the Portability of Human Capital: Evidence from Israel. Journal of Labor Economics, 18(2), 221-251. https://doi.org/10.1086/209957
Garson, J. P. y Dumont, J. C. (2009). Crisis económica y migraciones. Bases para la reflexión. En E. Aja, J. Arango y J. Oliver Alonso (Eds.), La inmigración en tiempos de crisis. Anuario de la inmigración en España (pp. 45-51). Barcelona: CIDOB. https://www.raco.cat/index.php/AnuarioCIDOBInmigracion/article/view/355621
Gil, F. y Domingo, A. (2008). Latinoamericanos en el mercado de trabajo español, 2000-2005. Papeles de Población, (55), 145-172.
Grande, R., Paniagua, T. y del Rey, A. (2016). Inmigración y mercado de trabajo en España: Del boom a la Gran Recesión. Panorama Social, (23), 125-139.
Hagan, J. M. (2004). Contextualizing Immigrant Labor Market Incorporation. Work and Occupations, 31(4), 407-423. https://doi.org/10.1177/0730888404268921
Hall, M. y Farkas, G. (2008). Does Human Capital Raise Earnings for Immigrants in the Low-Skill Labor Market? Demography, 45(3), 619-639. https://doi.org/10.1353/dem.0.0018
Herranz Gómez, Y. (2000). Inmigración e incorporación laboral. Migraciones, (8), 127-164.
Humphrey, D. (1940). Alleged «Additional Workers» in the Measurement of Unemployment. Journal of Economic Studies, 48(3), 412-419. https://doi.org/10.1086/255563
Iglesias, J., Botella, T., Rua, A., Mielgo, C. y Caro, R. (2015). Estudio sobre la situación laboral de la mujer inmigrante en España. Madrid. Organización internacional para las migraciones (OIM) e Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones.
Janta, H., Jephcote, C., Williams, A. M. y Li, G. (2019). Returned migrants acquisition of competences: The contingencies of space and time. Journal of Ethnic and Migration Studies, 1-18. https://doi.org/10.1080/1369183X.2019.1679408
Laparra, M. y Pérez Eransus, B. (2012). Crisis y fractura social en Europa. Causas y efectos en España (Colección Estudios Sociales, n. 35). Barcelona.
Massey, D., Alarcón, R., Durand, J. y González, H. (1987). Return to Aztlan: The Social Process of International Migration from Western Mexico. Berkeley: University of California Press.
Miguélez, F. y López-Roldán, P. (2014). Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales. Barcelona: La Caixa.
Miyar-Busto, M. y Muñoz-Comet, J. (2018). Inmigrantes sucesivos en el mercado de trabajo español. Trayectorias migratorias y capital de movilidad. Revista Internacional de Sociología, 76(1), e088. https://doi.org/10.3989/ris.2018.76.1.15.192
Molpeceres Álvarez, L. (2012). Situación laboral de las mujeres inmigrantes en España. Cuadernos de Relaciones Laborales, 30(1), 91-113. https://doi.org/10.5209/rev_CRLA.2012.v30.n1.39116
Montero, J. M. y Regil, A. (2015). La tasa de actividad en España: resistenca cíclica, determinantes y perspectivas futuras, Documentos ocasionales del Banco de España,1502, 8-42.
Mooi-Reci, I. y Muñoz-Comet, J. (2016). The Great Recession and the Immigrant- Native Gap in Job Loss in the Spanish Labour Market. European Sociological Review, 32(6), 730-751. https://doi.org/10.1093/esr/jcw031
Muñoz Comet, J. (2012). Evolución del empleo y del paro de las mujeres inmigrantes en el mercado de trabajo español. El impacto de la actual crisis económica. Cuadernos de Relaciones Laborales, 30(1), 115-137. https://doi.org/10.5209/rev_CRLA.2012.v30.n1.39117
Muñoz-Comet, J. (2013). La salida del desempleo de extranjeros y españoles. Efectos del contexto económico. REIS: Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 142, 45-68.
Noel, D. L. (1968). A Theory of the Origin of Ethnic Stratification. Social Problems, 16(2), 157-172. https://doi.org/10.2307/800001
Orrenius, P. y Zavodny, M. (2010). Immigrant employment outcomes over the business cycle. IZA Discussion Paper No. 5354. Bonn: IZA.
Piore, M. (1969). On-the-job Training in Dual Labor Markets. En A. Weber, F. Cassell y G. Woodrow (Eds.), Public-private Manpower Policies (pp. 101-132). Madison: Industrial Relations Research Association.
Piore, M. (1975). Notes for a Theory of Labor Market Stratification. En R. Edwards, M. Reich y D. Gordon (Eds.), Labor Market Segmentation (pp. 125-150). Lexington: D.C. Heath and Co.
Piore, M. J. (1980a). Dualism as a Response to Flux and Uncertainty. En M. J. Piore y S. Berger (eds.), Dualism and Discontinuity in Industrial Societies (pp. 23-54). Cambridge: Cambridge University Press.
Piore, M. J. (1980b). The Technological Foundations of Dualism and Discontinuity. En M. J. Piore y S. Berger (Eds.), Dualism and Discontinuity in Industrial Societies (pp. 55-81). Cambridge: Cambridge University Press.
Posso, C. M. (2010). Calildad del empleo y segmentación laboral: Un análisis para el mercado laboral colombiano 2001-2006. Desarrollo y sociedad, 65, 191-234. https://doi.org/10.13043/dys.65.7
Prieto-Rodríguez, J. y Rodríguez-Gutiérrez, C. (2000). The added worker effect in the Spanish case. Applied Economics, 32(15), 1917-1925. https://doi.org/10.1080/00036840050155841
Pumares Fernández, P., García Coll, A. y Asensio Hita, Á. (2006). La movilidad laboral y geográfica de la población extranjera en España. Madrid: MTAS.
Raijman, R. y Semyonov, M. (1997). Gender, Ethnicity and Immigration: Double Disadvantage and Triple Disadvantage among Immigrant Women in the Israeli Labor Market. Gender & Society, 11(1), 108-125. https://doi.org/10.1177/089124397011001007
Recio, A. y Banyuls, J. (2011). Crisis y modelos nacionales de empleo: La experiencia de diez países europeos en la crisis. Revista de Economía Crítica, (11), 173-184.
Ribas Mateos, N. (2005). La feminización de las migraciones desde una perspectiva filipina. CIDOB d'Afers Internacionals, 68, 67-87.
Simón, H., Ramos, R. y Sanromá, E. (2014). Inmigrant Occupational Mobility: Longitudinal Evidence from Spain. European Journal of Population, 30, 223-255. https://doi.org/10.1007/s10680-014-9313-1
Sjaastad, L. A. (1962). The Costs and Returns of Human Migration. The journal of political economy, 70, 80-93. https://doi.org/10.1086/258726
Valero-Matas, J. A., Coca, J. R. y Valero-Otero, I. (2014). Análisis de la inmigración en España y la crisis económica. Papeles de Población, 20(80), 9-45.
Weiss, Y., Sauer, R. M. y Gotlibovski, M. (2003). Immigration, Search, and Loss of Skill. Journal of Labor Economics, 21(3), 557-592. https://doi.org/10.1086/374959
Williams, A. y V. Baláž. (2005). What Human Capital, Which Migrants? Returned Skilled Migration to Slovakia from the UK. International Migration Review, 39(2), 439-468. https://doi.org/10.1111/j.1747-7379.2005.tb00273.x
Williams, A. M. (2006). Lost in translation: International migration, learning and knowledge. Progress in Human Geography, 30(5), 588-607. https://doi.org/10.1177/0309132506070169
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
The authors of articles published in Migraciones retain the intellectual property rights over their works and grant the journal their distribution and public communication rights, consenting to their publication under a Creative Commons NonCommercial-NoDerivatives-Attribution 4.0 International License. Authors are encouraged to publish their work on the Internet (for example, on institutional or personal pages, repositories, etc.) respecting the conditions of this license and quoting appropriately the original source.