Políticas de biocontrole genético e a contratação do trabalho no brasil
DOI:
https://doi.org/10.14422/rib.i03.y2017.006Palavras-chave:
biocontrole genético, uso de testes genéticos, contratação do trabalhoResumo
O artigo discute a (im)possibilidade jurídica de uso do biocontrole genético quando da seleção de trabalhadores no Brasil. Parte-se da problemática de que o estabelecimento de critérios sobre quem está apto ou não a se manter no trabalho exige limites legais. Para responder à problemática introduz- se uma discussão sobre sociedade de controle e uso do controle genético; são estabelecidos marcos biojurídicos e analisa-se a (im)possibilidade do uso de exames genéticos no sistema jurídico trabalhista brasileiro.
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