Obstáculos legislativos al desarrollo de la mediación en la jurisdicción social
DOI:
https://doi.org/10.14422/icade.i98.y2016.005Palabras clave:
Mediación, mediación laboral, mediación intrajudicial, resolución de conflictos laborales.Resumen
Cualquier intento legislativo de desarrollar la mediación para nuestros tribunales debe tratar de enfatizar como objetivos el conjunto de valores que de ella se predican: rapidez, bajo coste, mayor participación, simplificación, soluciones creativas y adaptadas a las necesidades de las partes. Sin embargo, el legislador laboral sigue anclado en una particular concepción de la mediación y su valor que impide en la práctica su adecuado desarrollo en conexión con los juzgados. Para conseguirlo se hace preciso el reconocimiento explícito y la permanente atención de todos sus valores como objetivos legales y no como simple producto del acuerdo.
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