Visibilizando estrategias de agencia y empoderamiento económico: El caso de las mujeres de origen pakistaní en Barcelona

Berta Güell Torrent; Marina Arrasate Hierro-Olavarría; Ariadna Solé Arraràs

doi:10.14422/mig.i48y2020.003

Autores/as

Berta Güell Torrent Universitat Autònoma de Barcelona https://orcid.org/0000-0003-4263-6763
Marina Arrasate Hierro-Olavarría Universitat Autònoma de Barcelona
Ariadna Solé Arraràs Universitat Oberta de Catalunya

DOI:

https://doi.org/10.14422/mig.i48y2020.003

Palabras clave:

género, agencia, empoderamiento, migración pakistaní

Resumen

Las mujeres migrantes y musulmanas se enfrentan a una imagen estereotipada de amas de casa y sujetas pasivas en sus procesos de incorporación a la sociedad receptora, que asume su invisibilidad en el mercado laboral como un atributo intrínseco y “natural”. El presente artículo pretende cuestionar esta imagen y arrojar luz sobre los procesos de agencia en el ámbito de la economía productiva y reproductiva del colectivo de mujeres de origen pakistaní en Barcelona. En particular, se examinan los obstáculos de carácter estructural y cultural que las mujeres experimentan para acceder al mercado laboral, así como las estrategias de agencia y empoderamiento que despliegan para sortearlos. A partir de dos investigaciones recientes centradas en este colectivo, los resultados muestran cómo la agencia se encuentra imbricada (“embedded”) (Khurshid, 2015) en los constreñimientos estructurales de la sociedad receptora, así como en el sistema de valores e ideologías de género patriarcales de la comunidad pakistaní.

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Biografía del autor/a

Berta Güell Torrent, Universitat Autònoma de Barcelona

Investigadora postdoctoral CER-Migracions, UAB

Marina Arrasate Hierro-Olavarría, Universitat Autònoma de Barcelona

Investigadora en Mediación e Interpretación: Investigación en el Ámbito Social (MIRAS), Universidad Autónoma de Barcelona

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