Inequalities in Employment by Migratory Origin and Gender: An Analysis of the Spanish Labor Market Based on the 2023 Labor Force Survey
DOI:
https://doi.org/10.14422/mig.22356.017Keywords:
gender, migration, employment, labor market segmentation, temporary employmentAbstract
This paper analyzes the impact of migratory origin on situation of immigrants in the Spanish labor market, considering the length of residence. In addition, it explores to what extent the effect of origin is affected by gender. The study uses data for the year 2023 from the Spanish Labor Force Survey. The results obtained by estimating binary logistic regression models show the inequalities marked by these two factors -and their interaction- in different labor dimensions. The probability of not working in some groups is lower than that of natives, but this does not translate into a better position in the labor market. The generalized situation of non-EU immigrants is marked by employment in low-skilled jobs and the prevalence of temporary contracts. In addition, immigrant women are more exposed to unfavorable conditions and this vulnerability varies according to origin.
Downloads
References
Aldaz, L. y Eguía, B. (2016). Gender and Nationality Based Occupational Segregation in the Spanish Labor Market. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, (156), 3-20. https://doi.org/10.5477/cis/reis.156.3
Alonso, L. C., Díaz, F. M. y González, M. O. (2022). Nivel educativo, temporalidad y regulación del empleo en España para el período 2002-2020. Especial referencia a las diferencias entre mujeres y hombres. Revista de Estudios Empresariales. Segunda época, (1), 23-44. https://doi.org/10.17561/REE.N1.2022.6609
Álvarez, J. L. y Valdemoros, M. J. (2012). La inserción laboral de los inmigrantes en España: ¿Qué indica la evidencia reciente? Migraciones internacionales, 6(3), 271-280. https://doi.org/10.17428/rmi.v6i22.746
Aysa-Lastra, M. y Cachón, L. (2013). Movilidad ocupacional segmentada: el caso de los inmigrantes no comunitarios en España. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, (144), 23-47. https://doi.org/10.5477/cis/reis.144.23
Bazzaco, E. (2008). La inmigración en España: racismo institucional y racismo social. Papeles, (103), 75-84.
Becker, G. S. (1985). Human capital, effort, and the sexual division of labor. Journal of labor economics, 3(1), 33-58. https://doi.org/10.1086/298075
Bunge, D. (2013). Determinantes de la movilidad ocupacional de los inmigrantes en España. Iztapalapa. Revista de ciencias sociales y humanidades, 34(75), 85-114. https://doi.org/10.28928/ri/752013/atc4/bungevivierd
Carrasco, C. (2014). La vulnerabilidad laboral de los extranjeros en España. Migraciones internacionales, 8(2), 41-72. https://doi.org/10.17428/rmi.v8i2.600
Castelli, N. y Bogoni, M. (2020). Empleo, edad y género: el impacto de las reformas y el necesario debate sobre el futuro de las relaciones laborales [Monográfico]. Cuadernos de Relaciones Laborales, 38(1), 11-39. https://doi.org/10.5209/crla.68866
Cebolla, H. y González, A. (2008). La inmigración en España (2000-2007). De la gestión de los flujos a la integración de los inmigrantes. Centro de Estudios Políticos y Constitucionales. http://hdl.handle.net/10261/93165
Chiswick, B. (2005). The Economic Progress of Immigrants: Some Apparently Universal Patterns. En B. Chiswick (ed.), The Economics of Immigration. Edward Elgar Publishing. https://doi.org/10.4337/9781035335701.00010
Domingo i Valls, A., Bayona, J. y Gastón, S. (2022). Integración segmentada de la población africana en España: precariedad laboral y segregación residencial. Mediterráneo Económico, (36), 129-149. https://hdl.handle.net/2445/193159
Domingo, A. y Gil, F. (2007). Desigualdad y complementariedad en el mercado de trabajo: autóctonos e inmigrantes en Italia y España. Revista Italiana di Economia, Demografia e Statistica, (325), 75-100. https://ddd.uab.cat/record/220865
Fernández, C. y Ortega, C. (2008). Labor market assimilation of immigrants in Spain: employment at the expense of bad job-matches? Spanish Economic Review, 10, 83-107. https://doi.org/10.1007/s10108-007-9032-4
Fernández-García, M. (2006). Inmigración y mercado laboral. ICADE. Revista de la Facultad de Derecho, (69), 167-188. https://revistas.comillas.edu/index.php/revistaicade/article/view/666
Fernández-Huerga, E. (2010). La teoría de la segmentación del mercado de trabajo: enfoques, situación actual y perspectivas de futuro. Investigación económica, 69(273), 115-150. https://doi.org/10.22201/fe.01851667p.2010.273.24253
Fernández-Macías, E., Grande, R., Del Rey, A. y Antón, J. I. (2015). Employment and Occupational Mobility among Immigrants Recently. The Spanish Case 1997-2007. Population Research and Policy Review, 34(2), 243-277. https://doi.org/10.1007/s11113-014-9347-4
Garrido, L. J. y Miyar, M. (2008). Dinámica laboral de la inmigración en España durante el principio del siglo XXI. Panorama Social, (8), 52-70. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2773869
Gastón-Guiu, S., Treviño, R. y Domingo, A. (2021). La brecha africana: desigualdad laboral de la inmigración marroquí y subsahariana en España, 2000-2018. Migraciones, (52), 177-220. https://doi.org/10.14422/mig.i52.y2021.007
Grande, R., Paniagua, T. y Rey, A. del (2016). Inmigración y mercado de trabajo en España: del boom a la gran recesión. Panorama social, 23, 125-139.
Greenman, E. y Xie, Y. (2008). Double jeopardy? The interaction of gender and race on earnings in the United States. Social Forces, 86(3), 1217-1244. https://doi.org/10.1353/sof.0.0008
Iglesias, C. y Llorente, R. (2006). ¿Integración o segmentación laboral de los inmigrantes en el mercado de trabajo? Un análisis de cohortes [Documentos de trabajo n.º 7]. IAES- Instituto Universitario de Análisis Económico y Social, Universidad de Alcalá.
Kanas, A., Van Tubergen, F. y Lippe, T. (2011). The role of social contacts in the employment status of immigrants: A panel study of immigrants in Germany. International Sociology, 26(1), 95-122. https://doi.org/10.1177/0268580910380977
Khoudja, Y. y Platt, L. (2018). Labour market entries and exits of women from different origin countries in the UK. Social science research, 69, 1-18. https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2017.10.003
Lázaro-Castellanos, R. y Jubany, O. (2019). Precariedad laboral, segregación racializada y movilidad temporal de mujeres. Quaderns de l’Institut Català d’Antropologia, (35), 23-40. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7419066
Leguina, J. y Macarrón, A. (2023). La inmigración en el mercado laboral español [Informe Observatorio Demográfico CEU]. CEU Ediciones.
López, P., Miguélez, F., Peña, A. L. y Coller, X. (1998). La segmentación laboral: hacia una tipología del ámbito productivo. Papers: revista de sociología, 55, 45-77. https://doi.org/10.5565/rev/papers.1932
Mahía, R. (2022). Medición de la integración de la población extranjera en el mercado laboral español. Mediterráneo económico, (36), 19-38.
Mahía, R. y Medina, M. E. (2021). Informe sobre la integración de la población extranjera en el mercado laboral español. Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia. OBERAXE. Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Martínez-Pastor, J. I. (2014). Fixed-term contracts: does nationality matter? Journal of Ethnic and Migration Studies, 40(5), 814-828. https://doi.org/10.1080/1369183X.2013.778141
Molina-Romo, O. (2014). Situaciones de mayor precariedad: desempleo de larga duración, inactividad y empleo informal. En F. Miguélez, P. López y R. Alós-Moner (eds.), Crisis, empleo e inmigración en España: un análisis de las trayectorias laborales. Universitat Autònoma de Barcelona.
Molpeceres, L. (2012). Situación laboral de las mujeres inmigrantes en España. Cuadernos de relaciones laborales, 30(1), 91-113. https://doi.org/10.5209/rev_CRLA.2012.v30.n1.39116
Moreno-Colom, S. y López-Roldán, P. (2018). El impacto de la crisis en las trayectorias laborales de las mujeres inmigrantes en España. Cuadernos de Relaciones Laborales, 36(1), 65-87. https://doi.org/10.5209/CRLA.59557
Muñoz-Comet, J. (2012). Evolución del empleo y del paro de las mujeres inmigrantes en el mercado de trabajo español. El impacto de la actual crisis económica. Cuadernos de Relaciones Laborales, 30(1), 115-137. https://doi.org/10.5209/rev_CRLA.2012.v30.n1.39117
Ortiz, P., Manzanera, S. y Clavero, E. (2015). Las repercusiones de la crisis sobre la posición de la mujer inmigrante en España. Arxius de Ciéncies Socials, (32), 173-184. http://hdl.handle.net/10550/49029
Oso, L. y Parella, S. (2012). Inmigración género y mercado de trabajo: una panorámica de la investigación sobre la inserción laboral de las mujeres inmigrantes en España [Monográfico]. Cuadernos de relaciones laborales, 30(1), 11-44. https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/39111
Parella, S. (2003). Mujer, inmigrante y trabajadora: la triple discriminación (Vol. 36). Anthropos Editorial.
Parella, S. (2005). Segregación laboral y vulnerabilidad social de la mujer inmigrante a partir de la interacción entre la clase social, el género y la etnia. En C. Solé y L. Flaquer (eds.), El uso de las políticas sociales por las mujeres inmigrantes. Instituto de la Mujer. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Porthé, V., Amable, M. J. y Benach, J. (2007). La precariedad laboral y la salud de los inmigrantes en España: ¿qué sabemos y qué deberíamos saber? Archivos de Prevención Riesgos Laborales, 10, 34-39.
Raijman, R. y Semyonov, M. (1997). Gender, ethnicity, and immigration: Double disadvantage and triple disadvantage among recent immigrant women in the Israeli labor market. Gender & Society, 11(1), 108-125. https://doi.org/10.1177/089124397011001007
Reher, D. S., Cortés, L., González, F., Requena, M., Sánchez, M. I., Sanz, A. y Stanek, M. (2008). Informe Encuesta Nacional de Inmigrantes (ENI-2007). Instituto Nacional de Estadística.
Río, C. del y Villar, O. (2012). Occupational segregation of immigrant women in Spain. Feminist Economics, 18(2), 91-123. https://doi.org/10.1080/13545701.2012.701014
Río, C. del y Villar, O. (2014). Mujeres ante el empleo (y el desempleo) en el mercado laboral español, 1996-2013. AREAS. Revista Internacional de Ciencias Sociales, (33), 87-103. http://hdl.handle.net/10201/43066
Ruesga, S. M., Monsueto, S. y Bichara, J. D. S. (2010). La situación laboral de los inmigrantes latinoamericanos en España. Economía UNAM, 7(21), 100-110. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=363533406006
Sáiz, A. (2012). Mujeres chinas en España: El capital social y su impacto en las estrategias productivas y reproductivas. Papers. Revista de Sociologia, 97(3), 591-612. https://doi.org/10.5565/rev/papers/v97n3.434
Schieckoff, B. y Sprengholz, M. (2021). The labor market integration of immigrant women in Europe: context, theory, and evidence. SN Social Sciences, 1(276), 1-44. https://doi.org/10.1007/s43545-021-00279-3
Shershneva, J. y Aragón, I. F. (2018). Factores explicativos de la sobrecualificación de las mujeres inmigrantes: El caso vasco. RES. Revista Española de Sociología, 27(1), 43-66. https://doi.org/10.22325/fes/res.2018.3
Simón, H., Sanromá, E. y Ramos, R. (2006). Segregación laboral y estructura salarial de nativos e inmigrantes. XXXI Simposio de Análisis Económico, Oviedo, 1-36. http://hdl.handle.net/10045/27908
Torns, T. (1995). Mercado de trabajo y desigualdades de género. Cuadernos de relaciones laborales, 6(0), 81-92.
Veira, A., Stanek, M. y Cachón, L. (2011). Los determinantes de la concentración étnica en el mercado laboral español. Revista Internacional de Sociología, 69(M1), 219-242. https://doi.org/10.3989/ris.2011.iM1.392
Vida-Cosol, E. y Miret-Gamundi, P. (2012). El papel de la inmigración en la actividad femenina en España. Una década de expansión económica (1999-2008). Migraciones, (32), 139-168. https://revistas.comillas.edu/index.php/revistamigraciones/article/view/911
Vidal-Coso, E. y Miret-Gamundi, P. (2014). The labour trajectories of immigrant women in Spain: Are there signs of upward social mobility? Demographic Research, 31, 337-380. https://doi.org/10.4054/DemRes.2014.31.13
Vila, S. (2014). La movilidad geográfica en la Unión Europea de los jóvenes en busca de oportunidades y sus implicaciones. ICE, Revista de Economía, (881), 133-148. https://revistasice.com/index.php/ICE/article/view/1735
Wright, R. y Ellis, M. (2000). The Ethnic and Gender Division of Labor Compared Among Immigrants to Los Angeles*. International Journal of Urban & Regional Research, 24(3), 583-600. https://doi.org/10.1111/1468-2427.00266a
Downloads
Published
License
The authors of articles published in Migraciones retain the intellectual property rights over their works and grant the journal their distribution and public communication rights, consenting to their publication under a Creative Commons NonCommercial-NoDerivatives-Attribution 4.0 International License. Authors are encouraged to publish their work on the Internet (for example, on institutional or personal pages, repositories, etc.) respecting the conditions of this license and quoting appropriately the original source.
